Что, если бы в конце каждого дня Вы могли уходить домой с чувством удовлетворения от того, что Вы внесли положительные изменения в чью-то жизнь? В CISC Вы можете! CISC предлагает инклюзивную, поддерживающую среду, где Вас ценят за Ваши таланты и вклад, и где Вы можете воочию увидеть, как Ваша работа влияет на сообщества, которым мы служим.

Наши сотрудники — представители самых разных слоев общества и с самым разным опытом. Нас объединяет общая страсть, стремление и преданность делу улучшения жизни иммигрантских сообществ в округе Кинг.

Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату и льготы, перечисленные ниже. Пожалуйста, ознакомьтесь с отдельным объявлением о вакансии для каждой позиции, поскольку некоторые льготы могут отличаться в зависимости от соответствия требованиям.

• Медицинское страхование (медицинское, стоматологическое и визуальное)
• План Flexible Spending Arrangement
• Страхование жизни
• Накапливайте до 8 часов оплачиваемого отпуска по болезни в месяц
• Начисляйте до 8 часов оплачиваемого отпуска в месяц
• Ежегодно начисляйте до 3 оплачиваемых плавающих отпусков
• 11 оплачиваемых праздников в год
• Пенсионный план 401(k) (с дискреционным взносом работодателя + соответствующим взносом)
• Транспортная стипендия (предоставляется сотрудникам, которые должны работать в офисе в Сиэтле)
• Бонусы при вступлении в должность для подходящих позиций
• Помощь при переезде на соответствующие должности

Мы надеемся, что Вы решите присоединиться к нам в CISC! **Доступная должность(и):

• • • • • Менеджер по ведению дел (двуязычный китайский)
        • Кейс-менеджер (двуязычный на русском языке)
        • Менеджер по уходу в общественном центре (двуязычный китайский)
        • Ассистент программы Community Living Connections (двуязычный китайский)
        • Специалист по программам Community Living Connections (двуязычный китайский)
        • Координатор программы — укрепление здоровья пожилых иммигрантов (двуязычный китайский)

CISC является работодателем с равными возможностями и придерживается политики недискриминации при приеме на работу по любому признаку, включая расу, цвет кожи, вероисповедание, гражданство, национальное происхождение, происхождение предков, пол, генетическую информацию, сексуальную ориентацию, выражение пола или идентичность, возраст, религию, беременность или состояние, связанное с беременностью, физические или умственные недостатки, семейное положение, статус ветерана, политическую принадлежность или любые другие характеристики, защищенные законом. Людям с ограниченными возможностями будет предоставлено разумное приспособление.