概述

我们的双语工作人员团队为讲广东话、普通话、俄语、越南语、乌克兰语、西班牙语和其他多种语言的移民提供语言和文化上适当的信息、转介、宣传、社会和支持服务。我们的服务包括幼儿教育、青少年发展、家庭支持、老年人和残疾成人服务、医疗保健服务以及反仇恨/反偏见计划。我们在西雅图、贝尔维尤、伦顿和雷德蒙德的办事处以及众多社区站点提供这些服务。

使命

我们支持移民及其家庭,为他们创造成功的机会,同时尊重他们的传统。

愿景

一个在文化上包容、支持移民及其家庭发展的社区。

核心价值观

服务移民社区是我们的热情所在。我们团队的每一位成员都秉持诚信行事,以维护我们所照顾的青少年、家庭和老年人对我们的信任。我们对社区的了解和扎根使我们能够为所服务人群的福祉代言,并帮助决策者评估其行动的影响。我们与各组织和资助者建立紧密联系,促进对移民社区独特需求的理解和认识。

在 CISC 的每一天,我们都会陪伴在家庭、青少年和老年人身边,倾听他们的心声,了解他们的需求。我们与所服务的社区有着共同的生活经历或传统,这使我们能够将他们所面临的挑战与我们自己的挑战联系在一起。我们用耐心和渴望帮助他们获得安全感和支持。

我们通过提供信息和服务来提升个人的幸福感,从而充分发挥他们的潜能,实现他们的个人目标。我们帮助每个人在通往成功的道路上做出明智的决定。我们通过培养技能来发挥每个人的优势。我们为每个人提供机会,让他们能够为自己和社区的需要代言。

我们认识到每个人都有不同的优势和需求。为了改善他们的福祉,我们寻求更多资源,以我们服务对象的文化和语言需求为中心制定计划。CISC 历来倡导社会正义,我们认为需要采取行动消除种族主义,实现种族平等。

每一位来到 CISC 的人都会受到尊重。通过合作,我们努力接纳员工和客户的背景和多样性以及异同。通过不断向团队和社区学习,我们力求更好地为客户和新群体服务。为了尊重我们的传统,我们希望我们服务的每一位员工和社区都能在机构中得到体现和代表。

历史

CISC 于 1972 年由一群大学生和高中生创办,他们追随自己服务社区的热情。他们作为兼职志愿者,在西雅图唐人街一个捐赠的狭小空间里帮助社区中不讲英语的老人。有了尽职尽责的员工,我们扩大了服务范围以满足社区需求,并增加了家庭和青少年项目,如 ESL 和入籍班、课后活动和家庭中心。在自身优势的基础上,我们将服务范围扩大到东区和南金县,以满足日益增长的移民社区的迫切需求。

哲学

我们机构的服务理念是采用全面的方法,由双语/双文化工作人员为社区内的个人、家庭和团体提供适合其发展的服务。我们的工作重点首先是稳定社区成员的情绪,然后通过以力量为基础的技能培养来增强他们的力量。我们的最终目标是让每位客户尽快发挥出最大潜能,成为自给自足、对社区有贡献的成员。

土地确认声明

华人信息与服务中心承认我们位于海岸萨利什人的土地和水域上。我们感谢过去和现在的原住民,他们是我们服务对象所在土地的原始看护人。作为一个主要为移民家庭提供服务的社会服务机构,我们一直受益于我们所占据的未受保护的土地。从这一角度出发,我们支持移民社区的工作必须包括不断了解我们生活、工作和享受的土地的责任,并尊重过去、现在和未来几代原住民的管理。通过致力于自我反省、教育我们的员工和客户,以及加强与土著组织和社区的关系,CISC 努力弘扬土著管理精神。

股本报表

CISC 于 1972 年由社区志愿者创立,其根本原则是公平和包容。我们将继续秉承他们的愿景,致力于促进多元化、公平和包容,并努力成为一个反种族主义组织。我们认识到,每个人都有不同的长处和需要,以充分发挥自己的潜力,实现自己的目标。我们拥有一支由双语和双文化工作人员组成的多元化、敬业的团队,他们与我们所服务的移民有着相似的生活经历,我们以个人和家庭的独特需求和优势为中心,制定计划并为他们提供服务。CISC 历来倡导社会正义,我们认为需要采取行动消除系统性种族主义,实现种族平等。为了促进公平,我们主张提供资源和制定政策,以我们服务对象的社会、情感、认知、身体、文化和语言需求为中心制定计划,使每个人都能获得最佳的健康和福祉。

领导能力

执行主任
Michael Itti

临床/个案管理主任
Hueiling Chan

老年项目主任
Stephen Lam

财务总监
Lee Hu

市场与基金发展总监
Frances Yuet

运营总监
Kevin Chan

领导能力

执行主任
迈克尔-伊蒂

临床/个案管理主任
陈惠玲

老年计划主任
斯蒂芬-林

财务总监
李虎

市场营销与基金发展总监
Frances Yuet

运营总监
凯文-陈

董事会

请通过boardpresident@cisc-seattle.org与董事会联系

Rocky Fong
方智浩

董事会主席
摩根大通

  • CISC 董事会委员会:执行委员会、人事委员会
  • 摩根大通银行社区经理
  • 其他社区服务美国红十字会(执行委员会成员)、使命委员会(联合主席)、Ascend – 西雅图分会(主席)
  • 表彰和演讲:2019 年《普吉特海湾商业杂志》”40 Under 40″,2021 年《425 商业杂志》9 月刊 “关键人物–提问”:Rocky Fong,2021 年华盛顿大学博特尔商学院 DEISphere 会议主题发言人,2021 年华盛顿注册会计师协会 (WSCPA) 多元化、公平与包容会议主题发言人

林院长(已退休)

董事会副主席
  • CISC 董事会委员会:执行委员会、人事委员会、设施委员会
  • 司法仲裁与调解服务机构(JAMS)西雅图办事处私人调解员,高级法院退休法官。
  • 其他社区服务:华盛顿大学校长少数族裔社区咨询委员会、西雅图大学法学院审判辩护兼职教授、美国律师协会教育渠道多样性理事会理事,曾任美国律师协会移民委员会委员(副主席/受托人)、西雅图社区学院区董事会和华盛顿州亚裔律师协会(主席)。

Bely Luu
刘贝梨

董事会秘书
度变化

  • CISC 董事会委员会:执行委员会、营销与基金发展委员会(联合主席)
  • 变革度发展高级总监
  • 其他社区服务:筹款和慈善事业中的有色妇女全球捐赠集体(指导委员会)
  • 荣誉:2014 年华盛顿大学宣传明星奖、2012 年大西雅图地区华人商会大使领导奖、2009 年金郡男孩女孩俱乐部 Fran Nordstrom 年度志愿者奖

Ben Nudelman
Беня Нудельман

董事会财务主管
Parker Hannifin

  • CISC 董事会委员会:执行委员会、财务委员会(主席)
  • 派克汉尼汾全球市场经理
  • 其他社区服务科学奥林匹克和犹太联合会

Cathy Lee
陳子榕

波音公司
  • CISC 董事会委员会:董事会发展委员会、信息技术委员会(主席)、市场营销与基金发展委员会
  • 波音信息技术高级分析师
  • 其他社区服务:华裔美国公民联盟(全国通讯副主席,西雅图分会前任主席)、Storyboards Northwest、Cathay Post

Gazel Tan
陳玉書

埃森哲
  • CISC 董事会委员会:财务委员会、信息技术委员会、市场营销与基金发展委员会(联合主席)、人事委员会
  • 其他社区服务:金县退伍军人、老年人和人类服务征收咨询委员会(老年委员会)、贝尔维尤老龄网络、西澳大利亚州长期护理计划认证监察员

Jay-E Emmingham
安明漢覺一

美林证券
  • CISC 董事会委员会:财务、设施
  • 美林金融解决方案顾问,助理副总裁

Justin Chan
钱宽

贝尔维尤市
  • CISC 董事会委员会:人事、财务
  • 贝尔维尤市 DEI 社区外联与参与管理员
  • 其他社区服务:曾任 APACEvotes 和亚太岛民社区领导基金会董事会成员

Leslie Lum
林丽原

贝尔维尤学院
  • CISC 董事会委员会:财务委员会

Hon. Lorraine Lee (ret.)
李麗燕

社区志愿者
  • CISC 董事会委员会:市场营销与基金发展、人事

Mary Hsu
徐之梅

社区志愿者
  • CISC 董事会委员会:董事会发展委员会、信息技术委员会、市场营销与基金发展委员会、人事委员会、设施委员会
  • 从州和地方政府及华盛顿大学退休
  • 其他社区服务:Companis、Mwanzo(斯瓦希里语 “新开端”)、西北非裔美国人博物馆,曾任女童子军图腾理事会、民族遗产理事会、普吉特消费者合作社和国际考官委员会成员。

Meon Yu
余頌琪

金县地铁
  • CISC 董事会委员会:市场营销和基金发展
  • 金县地铁公司项目计划经理
  • 其他社区服务:OneAmerica Citizenship Program、Providence ElderPlace、Rainier Valley Food Bank,曾在金县 AANHP Affinity Group 领导委员会和金县选举公平与社会正义委员会任职。

Sarah Fan
范理亮

亚马逊
  • CISC 董事会委员会:财务、营销和基金发展
  • 亚马逊高级财务经理

Tracy Yeung
杨思慈

预算与政策中心
  • CISC 董事会委员会:市场营销与基金发展、人事
  • 华盛顿州预算与政策中心政策分析师