關於我們

CISC 是一個非營利組織,致力於支援移民及其家人,為他們創造成功的機會,同時尊重他們的傳統。

查看我們的年度報告

概述

我們的雙語工作人員團隊為會說粵語、普通話、俄語、越南語、烏克蘭語、西班牙文和更多語言的移民提供語言和文化上適當的資訊、推薦、宣傳、社交和支持服務。我們的服務包括幼兒教育、青年發展、家庭支援、老年人和殘疾成人服務、醫療保健服務以及反仇恨/反偏見計劃。我們在西雅圖、貝爾維尤、倫頓和雷德蒙德的辦事處以及眾多社區網站提供這些服務。

任務

我們支援移民及其家人,為他們創造成功的機會,同時尊重他們的傳統。

視覺

一個文化包容、支援性的社區,讓移民及其家人茁壯成長。

核心價值觀

為移民社區服務是我們的熱情所在。我們團隊的每位成員都以誠信行事,以維護與我們照顧的青少年、家庭和老年人的信任。我們對社區的瞭解和根基使我們能夠倡導我們所服務的人們的福祉,並幫助決策者評估他們行為的影響。我們與組織和資助者建立牢固的聯繫,以促進對移民社區獨特需求的理解和欣賞。

在 CISC,我們每天都在為家庭、青年和老年人服務,並以關心和關懷傾聽以了解他們的需求。我們與所服務的社區分享生活經驗或遺產,這使我們能夠像對待自己的挑戰一樣與他們的挑戰建立聯繫。我們以耐心和渴望回應,幫助他們感到安全和被支援。

我們通過提供改善個人福祉的信息和服務來激發個人的優勢,使他們能夠充分發揮潛力並實現個人目標。我們使每個人都能在通往成功的道路上做出明智的決定。我們通過技能培養來培養每個人的優勢。我們提供機會來倡導他們的需求和社區。

我們認識到每個人都有不同的優勢和需求。為了改善他們的福祉,我們尋求額外的資源來開發以我們所服務的人們的文化和語言需求為中心的計劃。CISC 有倡導社會正義的歷史,我們認為需要採取行動來消除種族主義並實現種族平等。

每個來到 CISC 的人都會受到尊重。通過合作,我們努力接受員工和客戶的背景和多樣性,以及差異和相似之處。我們通過不斷向我們的團隊和社區學習,尋求更好地為我們的客戶和新群體服務。為了尊重我們的傳統,我們希望我們服務的每一位員工和社區都能在機構中得到反映和代表。

歷史

CISC 由一群大學生和高中生於 1972 年創立,他們追隨自己的熱情為社區服務。他們在西雅圖唐人街的一個很小的捐贈空間擔任兼職志願者,幫助社區中不會說英語的老年人。憑藉敬業的員工,我們擴大了範圍以滿足社區需求,並增加了家庭和青年計劃,例如ESL和入籍課程、課後活動和家庭中心。憑藉我們的優勢,我們將服務擴展到東區和南金縣,並回應不斷增長的移民社區的迫切需求。

哲學

我們機構的服務理念是採用雙語/雙文化員工的整體方法,為我們社區內的個人、家庭和團體提供適合發展的服務。重點首先是穩定,然後通過基於力量的技能建設來加強我們的社區成員。最終目標是讓每個客戶儘快發揮他們的最大潛力,並成為自給自足、對社區有貢獻的成員。

土地鳴謝聲明

中國資訊服務中心承認我們在 Coast Salish 的土地和水域。我們感謝過去和現在的原住民,他們是我們為客戶提供服務的土地的原始看護者。作為一家主要服務於移民家庭的社會服務機構,我們不斷從我們佔據的未割讓土地中受益。從這個角度來看,我們支援移民社區的工作必須包括持續的責任,瞭解我們生活、工作和享受的土地,並尊重過去、現在和未來的幾代原住民管理。CISC 致力於透過致力於自我反省、對員工和客戶的教育以及加強與原住民組織和社區的關係來尊重原住民的管理。

權益聲明

CISC 由社區志願者於 1972 年創立,植根於公平和包容的原則。我們將繼續他們的願景,致力於促進多元化、公平和包容性,並致力於成為反種族主義組織。我們認識到每個人都有不同的優勢和需求,以充分發揮他們的潛力和目標。我們多元化和敬業的雙語和雙文化員工團隊與我們所服務的移民有著相似的生活經歷,他們通過以個人和家庭的獨特需求和優勢為中心,開發計劃併為個人和家庭服務。CISC 有倡導社會正義的歷史,我們認為需要採取行動來消除系統性種族主義並實現種族平等。為了促進公平,我們倡導資源和政策,以制定以我們所服務的人們的社會、情感、認知、身體、文化和語言需求為中心的計劃,讓每個人都能擁有最佳的健康和福祉。

領導

執行董事
Michael Itti

臨床/個案管理總監
陳慧玲

長者項目總監
Stephen Lam

財務總監
Lee Hu

市場與基金發展總監
Frances Yuet

運營總監
Kevin Chan

領導

執行董事
邁克爾·伊蒂

臨床/病例管理總監
陳慧玲

長者專案主任
林啟豪

財務總監
李胡

市場及基金發展總監
弗朗西斯·岳

運營總監
陳凱文

董事會

Rocky Fong
方智浩

董事會主席
JPMorgan Chase

  • CISC 董事會委員會:執行官、人事
  • 摩根大通銀行社區經理
  • 其他社區服務:美國紅十字會(執行董事會成員)、任務委員會(聯合主席)、Ascend – 西雅圖分會(主席)
  • 認可和演講:2019年普吉特海灣商業雜誌40位40歲以下的40人,2021 425年商業雜誌9月刊關鍵人物 – 提問:Rocky Fong,2021年華盛頓大學博塞爾商學院DEISphere會議主題演講者,2021年華盛頓註冊會計師協會(WSCPA)多元化、公平和包容會議主題演講者

Dean Lum 閣下 (已退休)

董事會副主席
  • CISC 董事會委員會:執行、人事、設施
  • 西雅圖司法仲裁與調解服務辦公室(JAMS)的私人調解員和退休的高等法院法官。
  • 其他社區服務:華盛頓大學校長少數族裔社區諮詢委員會、西雅圖大學法學院審判辯護兼職教授、ABA 教育管道多樣性委員會董事會成員、ABA 移民委員會前委員(副主席/受託人)、西雅圖社區學院學區董事會和華盛頓亞洲律師協會(主席)

Bely Luu
劉貝梨

董事會秘書
變動程度

  • CISC 董事會委員會:執行、行銷和基金發展(聯合主席)
  • Degrees of Change 高級發展總監
  • 其他社區服務:有色人種女性籌款和慈善全球捐贈集體(指導委員會)
  • 榮譽:2014 年華盛頓大學進步之星獎、2012 年大西雅圖中華總商會大使領導獎、2009 年金縣男孩女孩俱樂部 Fran Nordstrom 年度志願者獎

Ben Nudelman
беня Нудельман

董事會財務主管
Parker Hannifin

  • CISC 董事會委員會:執行官、財務(主席)
  • Parker Hannifin 全球市場經理
  • 其他社區服務:科學奧林匹克競賽和猶太聯合會

Cathy Lee
陳子榕

波音
  • CISC 董事會委員會:董事會發展、IT(主席)、行銷和基金發展
  • 波音 IT 高級分析師
  • 其他社區服務:華裔美國公民聯盟(全國傳播副總裁,西雅圖分會前任主席)、Storyboards Northwest、國泰郵報

Gazel Tan 陳
玉書

埃森哲
  • CISC董事會委員會:財務、IT、行銷和基金發展(聯合主席)、人事
  • 其他社區服務:King County Veterans, Seniors & Human Services Levy Advisory Board (Senior Committee),Bellevue Network on Aging,WA長期護理計劃的認證監察員

Jay-E Emmingham
安明漢覺一

美林
  • CISC 董事會委員會:財務、設施
  • Merrill Financial Solutions 顧問,助理副總裁

Justin Chan
錢寬

貝爾維尤市
  • CISC 董事會委員會:人事、財務
  • 貝爾維尤市DEI社區外展與參與管理員
  • 其他社區服務:曾任APACEvotes和亞太裔社區領袖基金會董事會成員

Leslie Lum
林麗原

Bellevue College
  • CISC 董事會委員會:財務

Lorraine Lee (ret.)
李麗燕

社區志願者
  • CISC 董事會委員會:行銷和基金發展、人員

Mary Hsu
徐之梅

社區志願者
  • CISC董事會委員會:董事會發展、IT、行銷和基金發展、人員、設施
  • 從州和地方政府以及華盛頓大學退休
  • 其他社區服務:Companis、Mwanzo(斯瓦希里語中的“新開始”)、西北非裔美國人博物館,並曾是女童子軍圖騰委員會、民族遺產委員會、普吉特消費者合作社和國際審查員的董事會成員

Meon Yu
余頌琪

金縣地鐵
  • CISC 董事會委員會:行銷和基金發展
  • King County Metro 項目項目經理
  • 其他社區服務:OneAmerica Citizenship Program,Providence ElderPlace,Rainier Valley Food Bank,並曾在King County的AANHP Affinity Group Leadership Council和King County Elections’ Equity & Social Justice Committee任職。

Sarah Fan
范理亮

亞馬遜河
  • CISC 董事會委員會:財務、行銷和基金發展
  • Amazon 高級財務經理

Tracy Yeung
楊思慈

預算和政策中心
  • CISC 董事會委員會:行銷和基金發展、人員
  • 華盛頓州預算與政策中心的政策分析師